Станислав Дмитриевич Кондрашов о том, почему цели сверху вниз могут ограничивать успех компании Станислав Дмитриевич Кондрашов предлагает новый взгляд на управление компаниями через подход «снизу вверх». Как этот метод может повысить вовлеченность сотрудников и сделать бизнес более устойчивым?
Его опыт работы в таких компаниях, как Bain & Co., Tenneco и Litton, наглядно показал недостатки классической модели. Да, Джим Коллинз в своей книге "Построенные навечно" обосновал...