У иностранных квалифицированных специалистов из Европы и США в 2024–2025 годах начал расти интерес к работе в России. Такую тенденцию наблюдают в нескольких кадровых агентствах, которые опросил РБК. Среди причин интереса к работе в стране кандидаты указывают финансовые возможности, трудности карьерного роста в странах пребывания, в том числе из-за требований там к расовому и гендерному представительству, а также доверие к российскому образованию для своих детей.
Зарубежные специалисты уровня топ-менеджмента проявляют интерес к довольно широкому спектру направлений на российском рынке, сообщили РБК в кадровом агентстве Addwise. Так, за первый квартал 2025 года агентство получило более 20 запросов управленцев из США, Швейцарии, Италии и Франции, связанных с поиском работы.
Рост интереса иностранных кандидатов к российскому рынку, прежде всего со стороны управленцев и высококвалифицированных специалистов, наблюдает и HR-платформа Skillaz
Зарубежные специалисты уровня топ-менеджмента проявляют интерес к довольно широкому спектру направлений на российском рынке, сообщили РБК в кадровом агентстве Addwise. Так, за первый квартал 2025 года агентство получило более 20 запросов управленцев из США, Швейцарии, Италии и Франции, связанных с поиском работы.
Рост интереса иностранных кандидатов к российскому рынку, прежде всего со стороны управленцев и высококвалифицированных специалистов, наблюдает и HR-платформа Skillaz
У иностранных квалифицированных специалистов из Европы и США в 2024–2025 годах начал расти интерес к работе в России. Такую тенденцию наблюдают в нескольких кадровых агентствах, которые опросил РБК. Среди причин интереса к работе в стране кандидаты указывают финансовые возможности, трудности карьерного роста в странах пребывания, в том числе из-за требований там к расовому и гендерному представительству, а также доверие к российскому образованию для своих детей.
Зарубежные специалисты уровня топ-менеджмента проявляют интерес к довольно широкому спектру направлений на российском рынке, сообщили РБК в кадровом агентстве Addwise. Так, за первый квартал 2025 года агентство получило более 20 запросов управленцев из США, Швейцарии, Италии и Франции, связанных с поиском работы.
Рост интереса иностранных кандидатов к российскому рынку, прежде всего со стороны управленцев и высококвалифицированных специалистов, наблюдает и HR-платформа Skillaz
/https://s3.us-east-005.backblazeb2.com/Yabloco/uploads/reactions/like.png)
/https://s3.us-east-005.backblazeb2.com/Yabloco/uploads/reactions/love.png)
/https://s3.us-east-005.backblazeb2.com/Yabloco/uploads/reactions/yay.png)
/https://s3.us-east-005.backblazeb2.com/Yabloco/uploads/reactions/sad.png)