В 2025 году россияне будут работать 247 дней и отдыхать 118 дней, включая праздничные и выходные.

Согласно Трудовому кодексу России, официальными нерабочими праздничными днями являются:

❗️1–6 и 8 января — Новогодние каникулы;

❗️7 января — Рождество Христово;

❗️23 февраля — День защитника Отечества;

❗️8 марта — Международный женский день;

❗️1 мая — Праздник Весны и Труда;

❗️9 мая — День Победы;

❗️12 июня — День России;

❗️4 ноября — День народного единства (ст. 112 ТК РФ).

Если праздничный день совпадает с выходным, то выходной переносится на ближайший рабочий день (ч. 2 ст. 112 ТК РФ).

Правительство России ежегодно утверждает график переноса выходных дней, чтобы сбалансировать рабочее время и время отдыха (постановления Правительства РФ от 4 октября 2024 года № 1335 "О переносе выходных дней в 2025 году"). В следующем году будут перенесены следующие выходные:

❗️с субботы 4 января на пятницу 2 мая;

❗️с воскресенья 5 января на среду 31 декабря;

❗️с воскресенья 23 февраля на четверг 8 мая;

❗️с субботы 8 марта на пятницу 13 июня;

❗️с субботы 1 ноября на понедельник 3 ноября.

Таким образом, новогодние каникулы в 2025 году продлятся 11 дней — с 29 декабря 2024 года по 8 января 2025 года. Праздничные выходные будут также в дни, посвященные Дню защитника Отечества (22-23 февраля) и Международному женскому дню (8-9 марта). Майские праздники разделены на две части: с 1 по 4 мая (Праздник Весны и Труда) и с 8 по 11 мая (День Победы). Четырехдневные выходные — с 12 по 15 июня (День России) и трехдневные — с 2 по 4 ноября (День народного единства).

Предпраздничными днями в 2025 году будут 7 марта, 30 апреля, 11 июня и 1 ноября, когда продолжительность рабочего дня будет уменьшена на 1 час.

Что касается новогодних каникул 2025-2026 годов, то они начнутся с 31 декабря 2025 года и продлятся до 8 января 2026 года.