Если объяснять совсем просто, то харассмент- это приставания и сексуализированные домогательства. перечень того, что относится к этому весьма широк. От неуместных комплиментов и прикосновений, до попыток износилования.

В России под  домогательством чаще всего понимают принуждение к действиям сексуального характера.

Единственный способ бороться с этим - обозначить личные границы. Либо инициировать расследование факта домогательства , если оно продолжается и в компании где вы работаете никто этого не делал. 

Вы можете обратиться к руководителю или эйчару, в департамент этики. 

Если расследование не начали, то попробовать привлечь СМИ, соцсети. 

К сожалению в большинстве случаев единственный способ , сменить работу.  Более никак по другому не справиться.