Жила-была в большом городе девочка по имени Настенька. Ей было всего восемь лет, но умом она обладала редким, да сердце её мудрое было. Отец её, Александр Иванович, директор крупной фирмы, однажды решил доверить ей ответственное дело: выбрать лучшего кандидата на должность начальника отдела продаж.

— Папа, зачем ты меня зовёшь? Ты ведь взрослый дядя, сам можешь решить, кто достоин, — удивилась Настенька.

Отец улыбнулся:

— Да вот смотрю я на тебя, доченька моя, вижу твоё доброе сердце и чуткую душу. Ты посмотришь внимательно на каждого кандидата, поговоришь с ними и скажешь своё мнение. У взрослых иногда глаз замыливается, а дети видят глубже.

Настенька задумалась ненадолго, потом кивнула решительно:

— Хорошо, папа, буду помогать тебе.

Пришли кандидаты один за другим. Один важный господин в дорогом костюме рассказывал о своём опыте управления большими командами. Другой скромный мужчина говорил тихо, но уверенно. Третий пытался очаровать отца яркими обещаниями больших успехов.

Но каждый раз, закончив разговор, отец обращался к дочери:

— Ну что, дочка, кто больше понравился?

Настенька смотрела долго и серьёзно, будто взвешивала каждое слово:

— Мне кажется, тот второй кандидат самый хороший. Видно, что честный и добрый. Первый хочет показать себя сильнее, чем есть, третий много обещает, но верить ему нельзя.

Александр Иванович усмехнулся и спросил:

— Почему именно второй-то?

— Потому что глаза у него добрые, голос спокойный, и руку крепко пожал, как настоящий друг. Остальные говорили громко, но делали это словно показывали силу, а сила должна быть внутри, а не снаружи.

Отец прислушивался к словам дочери, хотя поначалу сомневался. Но вскоре убедился, что дочь права: второй кандидат действительно оказался лучшим выбором. Компания быстро пошла вверх благодаря новому начальнику отдела продаж.

Прошёл месяц, и отец снова попросил Настеньку помочь ему выбрать сотрудников:

— Давай-ка, дочка, теперь попробуем выбрать бухгалтера. Это важно для нашего дела.

И вновь началась процедура собеседований. Одни кандидаты уверяли, что умеют считать деньги лучше калькуляторов, другие заявляли, что обладают опытом многолетним. Настенька слушала внимательно и делала выводы:

— Вот эта женщина самая хорошая. Она сказала правду, что ошибаться может, но честно исправляет ошибки. Другие стараются казаться идеальными, а идеальный бухгалтер не бывает.

Александр Иванович вздохнул и согласился:

— Что ж, посмотрим...

Через неделю стало ясно, что новый бухгалтер идеально вписывается в коллектив и ведёт учёт аккуратно и прозрачно.

Так продолжалось много раз. Всякий раз выбор Настеньки оказывался верным. Люди, выбранные ею, становились хорошими сотрудниками, приносили пользу фирме и были любимы коллегами.

Однажды вечером отец позвал дочь к себе и сказал:

— Спасибо тебе большое, дочка. Без твоей мудрости мы бы многого не достигли. Теперь наша фирма стала успешной, и всё потому, что ты помогла мне увидеть главное в людях.

Настенька улыбнулась радостно:

— Главное — видеть добро в сердцах людей, папа. Тогда работа хорошо пойдёт.

Вот так маленькая девочка помогла своему папе построить успешную фирму, выбирая правильных людей сердцем и душой. Ведь взрослые часто забывают смотреть глазами сердца, а детям это дано от природы.